一直以來,智冠股份堅持以人為本,遵循“選才、育才、任人、留才”的用人方針。首先以高標準高要求選拔智冠適用人才;在智冠可以獲得系統化專業化的培訓、培育與培養;大膽任用能為企業創造價值的人才,為員工提供長足發展舞臺與進步空間以留住人才。營造和諧溫馨的工作環境,成就員工自我突破,創造價值的幸福家園。


      人才培育:

      1、 公司成立智冠商學院,定期對員工開展包括形體、禮儀、戶外拓展、崗位技能等培訓;
      2、 鼓勵員工提升自我,實施學歷、職稱補貼制度;
      3、 與國內外眾知名廠商、重點院校和科研機構建立了“產、學、研”戰略合作伙伴關系;
      4、 技術團隊占人數的80%。


      關愛員工:

      1、為員工建立各種配套設備:健身房、舞蹈室、圖書館、乒乓球室;
      2、文體活動:籃球賽、羽毛球、禮儀課、茶道、紅酒培訓等;
      3、豐富的員工福利機制。

我們的服務

智冠股份依托AI+身份認證大數據+云服務的模式,憑借“E掌通”人工智能平臺,“掌智付”支付云平臺優勢。輸出系列掌靜脈識別和支付產品,包括會員注冊機、掌靜脈門禁、掌靜脈支付系統、掌靜脈收銀臺、掌靜脈道閘、無人貨柜、無人超市等提供整合系統性解決方案。

公司架構:深圳云派思 |
科技改變世界 智慧引領未來
版本所有©2017廣東智冠信息技術股份有限公司
分析图网站