董事長秘書

1、本科以上學歷,形象好氣質佳;

2、熟練使用自動化辦公軟件;

3、有良好的溝通、協調、組織能力;

4、能吃苦耐勞,有團隊精神,主人翁精神;

5.抗壓能力強,有韌性;

6、協調好董事長的衣食住行;

7、年齡:22-30歲,性別:女。



證券部法務經理

1、法律會計專業全日制本科學歷;

25年以上法律事務工作經驗;
3
、擔任公司股東會、股東、總經理的法律顧問,公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書;

4、負責公司各項法律規范的建立,負責公司各項制度的調研和擬定,并持續其改進完善;

5、 確保公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,已達到公司利益最大化和風險最小化;

6、為各部門提供法律咨詢,對公司員工進行法律培訓;

7、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;

8.、年齡:25-35歲,性別:男女不限。



證券部經理

1、法律會計專業全日制本科學歷;

25年以上法律事務工作經驗;

3、熟悉法律風險的防范,且熟悉經濟法、公司法、合同法等法律法規;

4、具有良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、交際溝通能力和文字表達能力;

5、良好的職業素養和職業道德,高度的責任感,敬業及團隊合作精神;
6
、持有律師資格證優先;

7、年齡:25-35歲,性別:男女不限。



信息安全管理員

1、計算機或信息管理專業本科以上學歷,具備信息設備的維護能力;

2、熟悉郵件系統、防火墻技術、防病毒、黑客等安全技術、網絡管理常用軟件、數據庫軟件,能對各種辦公設備的使用進行簡單修理等;

3、具備一定的網絡基礎知識,熟悉各類系統的開發設計;熟悉OA系統運行及維護管理;

4、有3年信息系統項目管理經驗,具備較強的創新能力、組織協調能力、監控能力;

5、年齡:25-35歲,性別:男。



證券部法務經理

1、法律會計專業全日制本科學歷;

25年以上法律事務工作經驗;
3
、擔任公司股東會、股東、總經理的法律顧問,公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書;

4、負責公司各項法律規范的建立,負責公司各項制度的調研和擬定,并持續其改進完善;

5、 確保公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,已達到公司利益最大

化和風險最小化;

6、為各部門提供法律咨詢,對公司員工進行法律培訓;

7、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;

8.、年齡:25-35歲,性別:男女不限。



證券部經理

1、法律會計專業全日制本科學歷;

25年以上法律事務工作經驗;

3、熟悉法律風險的防范,且熟悉經濟法、公司法、合同法等法律法規;

4、具有良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、交際溝通能力和文字表達能力;

5、良好的職業素養和職業道德,高度的責任感,敬業及團隊合作精神;
6
、持有律師資格證優先;

7、年齡:25-35歲,性別:男女不限。



人力資源部經理

1、大學本科以上學歷,行政、人力資源管理中文相關專業;

2、熟練使用自動化辦公軟件,3年以上人力資源管理相關工作經驗,對招聘的策劃組織實施有實操經驗;

3、熟悉人力資源各模塊工作,對總務管理工作有一定的實操經驗;

4、掌握相應的人事行政管理流程,了解相關的法規知識;

5、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識;

6、年齡:28-40歲,性別:男女不限。



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